Seit 2001 selbständig als Wissenschaftsberaterin, 2003 Gründung von uni-support, Düsseldorf Wissenschaftlicher Hintergrund Literaturwissenschaftlerin (Mediävistik) mit Forschungs-, Lehr- und Gremienerfahrung an den Universitäten Bonn, Siegen und Chemnitz, dort 1998 – 2000 ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte; mehrjährige Tätigkeit in einem außeruniversitären Forschungsinstitut; 2005-2007 assoziiertes Mitglied des Historisch-Kulturwissenschaftlichen Forschungszentrums „Wissensräume im Mittelalter und der Frühen Neuzeit“ der Universitäten Mainz/Trier. Beratungsqualifikation und Mitgliedschaft in Netzwerken Qualifizierung zum Coach für Einzelpersonen und Teams (ISP/DGfC) Gründungsmitglied und Sprecherin von „Coachingnetz-Wissenschaft“ Mitglied des Netzwerks „Personalentwicklung für Wissenschaftler/innen“ Aktuelle Arbeitsschwerpunkte Individuelle Karriereberatung und Coaching für Wissenschaftler/innen, Vorbereitung auf Berufungsverfahren Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren im Auftrag von Universitäten, Forschungseinrichtungen und Stiftungen Konzeption von Personalentwicklungs- und Förderprogrammen für Wissenschaftler/innen, Beratung und Begleitung bei der Umsetzung >> Veröffentlichungen

	Diplompädagoge mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung.Seit 1982 Trainer und Berater mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung, Kommunikation und Kooperation, Konfliktmanagement, Didaktik. Ausbildungen in Hochschulpädagogik, klientenzentrierter Gesprächsführung und Mediation. Trainingserfahrung in Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Hochschulen und Verbänden. Mehrjährige Lehrtätigkeit an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Trainings- und Beratungsschwerpunkte: Mitarbeiterführung Teammanagement Kommunikation und Kooperation Konfliktmanagement Didaktische Qualifizierung >> Veröffentlichungen

	Seit 2002 freiberufliche Management-Beraterin mit dem Schwerpunkt internationale Zusammenarbeit in Wirtschaft und Hochschulen. Davor Führungsposition im Weiterbildungsbereich eines internationalen Großunternehmens sowie mehrjährige Lehrerfahrung an Universitäten in Deutschland und den USA. Studium der Philosophie, Kultur- und Kommunikationswissenschaften. Arbeitsschwerpunkte Konzeptentwicklung und Implementierung von Weiterbildungsprogrammen Coaching für Management und Nachwuchskräfte Konzeption und Durchführung von interkulturellen Workshops und Seminaren Beratung und Begleitung internationaler Projekte und Integrationsprozesse

	Fachärztin für Anästhesiologie mit Forschungs- und Lehrerfahrungen in Düsseldorf, Essen, Wien und St. Louis. Seit 2007 Koordinatorin für Klinische Forschung der Klinik für Anästhesiologie des Universitätsklinikums Düsseldorf; Entwicklung und Durchführung nationaler und internationaler wissenschaftlicher Projekte und Kooperationen, Beratung und Betreuung von Doktoranden. Fortbildungen u. a. in Hochschuldidaktik, Kommunikations- und Präsentationstechniken, Selbstmanagement und Mitarbeiterführung Aktuelle Schwerpunkte: Methoden wissenschaftlichen Arbeitens Promotionscoaching Kommunikation und Präsentation in der Wissenschaft

	Literatur- und Kulturwissenschaftlerin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Erfurt. Studium in London, Montréal, Marburg, Promotion in Trier, Postdoktorandin der DFG in Erlangen. Lehraufträge an den Universitäten Trier und Erlangen. Fortbildungen in den Bereichen Hochschuldidaktik, Moderation, Präsentation und Promotionscoaching. Arbeitsschwerpunkte Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsseminaren für NachwuchswissenschaftlerInnen Promotionscoaching Publikationsberatung Beratung von Studierenden in der Examensphase >> Veröffentlichungen

	Seit 1987 in unterschiedlichen Stabs- und Linienfunktionen des Personalmanagements eines internationalen Großkonzerns tätig Freiberufliche Management-Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung auf nationaler und internationaler Ebene an Hochschulen und in der Wirtschaft Arbeitsschwerpunkte Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsprojekten Auswahl- und Beurteilungsverfahren für Leitungspositionen (Assessment Center, Audits) Potenzialanalyse für Führungsnachwuchskräfte Moderation und Prozessbegleitung von Umstrukturierungsprozessen (Strategische Neuausrichtung, Zielsysteme) Coaching für Management und Nachwuchskräfte

	Wissenschaftlicher Hintergrund und Qualifizierung Literaturwissenschaftler (Neuere deutsche Literatur) mit Forschungs- und Lehrerfahrungen in Bonn, St. Andrews, Paris, Rom und Seoul. Mehrjährige Erfahrungen in der Wissenschaftsadministration, im Hochschulprojektmanagement und in der Gremienarbeit. Seit 2004 Koordinator für internationale Beziehungen am Institut für Germanistik der Universität Bonn; Beratung ausländischer Studierender/Wissenschaftler sowie Entwicklung und Durchführung internationaler Studien- und Forschungskooperationen. Fortbildungen u.a. in Präsentationstechniken, Projektmanagement, Mitarbeiterführung und in der nationalen wie internationalen Forschungsförderung. Aktuelle Trainings- und Beratungsschwerpunkte Rhetorik und Präsentationstechniken Ziel-, Zeit- und Projektmanagement Wissenschaftliches Arbeiten Beratung bei der Entwicklung und Gestaltung internationaler Studienprogramme und Forschungskooperationen

	Seit 2003 freiberufliche Tätigkeit als Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Kommunikation, Kooperation und Führung. Berufsbegleitendes Studium der Erziehungswissenschaften, Schwerpunkte Betriebspädagogik und Führungspädagogik, sowie Ausbildung als Systemische Beraterin. Führungserfahrung in versch. Wirtschaftsunternehmen und Bildungsorganisationen sowie mehrjährige Lehrerfahrung an Fachhochschulen in Deutschland. Arbeitsschwerpunkte Coaching von Führungskräften Konzepte für Lern- und Entwicklungsprozesse Durchführung von Seminaren und Workshops zu Kommunikations- und Kooperationsthemen Beratung und Prozessbegleitung von Kooperationsprojekten >> Veröffentlichungen

Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS)

Dr. Anja Frohnen, impulsplus, Köln